برنامج التدريب التعاوني

الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الجامعيين الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير.

المتطلبات

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• طالب أو طالبة منتظم في مرحلة البكالوريوس في القانون أو الشريعة (تخصص الأنظمة) أو التخصصات ذات العلاقة.
• أن يكون التدريب التعاوني أحد متطلبات التخرج في الجامعة.
• معدل تراكمي لا يقل عن 4 من 5 أو ما يعادله، وتُمنح الأولوية للمعدلات الأعلى.
• أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 16 أسبوعًا على الأقل.
• الالتزام بإكمال فترة التدريب كاملة.
• عدم تسجيل مقررات دراسية خلال فترة التدريب.
• الالتزام بالحضور وفق ساعات العمل الرسمية للشركة.

المزايا

• تطبيق المعرفة الأكاديمية في بيئة عمل قانونية احترافية.
• إشراف وتوجيه مباشر من محامين ومستشارين ذوي خبرة.
• المشاركة في أعمال قانونية وإدارية متنوعة.
• تقييم أداء معتمد يلبّي متطلبات الجهة التعليمية.
• تنمية المهارات المهنية والاستعداد لسوق العمل.

المسؤوليات

• المشاركة في الأعمال القانونية والإدارية اليومية.
• المساهمة في إعداد ومراجعة الوثائق والمستندات القانونية تحت إشراف الفريق المختص.
• حضور الاجتماعات والبرامج التدريبية والمشاركة في الأنشطة المهنية.
• الالتزام بسياسات الشركة وساعات العمل وقواعد السلوك المهني.
• المحافظة على سرية المعلومات والوثائق.
• تنفيذ المهام الموكلة من المشرف المباشر بما يحقق أهداف البرنامج.

نبذة عن البرنامج

يهدف برنامج التدريب التعاوني إلى تمكين طلاب وطالبات الجامعات من تطبيق معارفهم الأكاديمية داخل بيئة قانونية احترافية، واستيفاء متطلبات التدريب الجامعي، من خلال المشاركة في الأعمال القانونية والإدارية تحت إشراف فريق متخصص، بما يعزز جاهزيتهم لسوق العمل وينمي مهاراتهم المهنية.

تمهيد:

توفر المدينة للمحاماة فرصاً تدريبية لعدد محدود من الطلاب المتفوقين دراسياً سواء، ويهدف هذا البرنامج إلى مساعدة المشاركين على اكتساب الخبرات العملية، واستيفاء متطلبات التخرج في الجهات التعليمية التي ينتسبون إليها. وعند انتهاء فترة البرنامج يتم تقييم المشاركين فيه لتحديد إجمالي الدرجات التي حصلوا عليها لحساب نقاط التدريب المطلوبة من قبل الجهة التعليمية.

الأهلية:

الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير التالية:

• يجب ألاّ يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 4 من 5 أو ما يعادلها. وتُمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
• يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 16 أسبوع على الأقل.
• يجب ألا يكون المتقدم قد تخرج من جامعته.
• يجب على المتقدمين إتمام الفترة التدريبية بالكامل.
• لا يسمح بتسجيل مواد دراسية خلال فترة التدريب.

أهداف البرنامج

البرنامج مصمم لاستيفاء الأهداف التالية:

• تزويد الطلاب بفرصة لإثراء خبراتهم الجامعية من خلال الربط بين الدراسات الأكاديمية وبيئة العمل الفعلية. وستتاح أيضاً الفرصة للطلاب لتقييم اهتماماتهم المهنية في مجال تخصصهم.
• تمكين الكليات والجامعات من تقييم الإعداد الأكاديمي لطلابهم من خلال تقرير برنامج التدريب الجامعي الخاص بالطالب، والإفادات الشفهية، وتقارير تقييم العمل المقدمة من الرئيس المباشر للمشارك في المدينة للمحاماة.
• تساعد مثل هذه التقييمات الكليات والجامعات على التأكد من فاعلية التدريب الأكاديمي في إعداد الطلاب لحياتهم العملية المستقبلية.
• إتاحة الفرصة للطلاب لاكتساب مهارات جديدة وتعويدهم على التفكير الابتكاري وتمكينهم من ممارسة مهارات حل المشاكل واتخاذ القرار.

نبذة عن الوظيفة

يتولى المحامي المساعد دعم المحامين المرخصين في تقديم الخدمات القانونية، من خلال المشاركة في إعداد الأبحاث والمذكرات والعقود، ومتابعة القضايا، والمساهمة في تقديم الاستشارات القانونية تحت الإشراف المباشر، بما يعزز جاهزيته المهنية ويضمن تقديم خدمات قانونية عالية الجودة ضمن بيئة تعتمد على الأداء والتطوير المستمر.

المتطلبات

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• بكالوريوس في القانون أو الشريعة (تخصص الأنظمة) أو ما يعادلهما.
• مؤهل للتدرب للحصول على رخصة المحاماة.
• يفضل وجود تدريب تعاوني أو خبرة عملية في مكتب محاماة.
• مهارات جيدة في البحث والتحليل القانوني والصياغة.
• مهارات تواصل وتنظيم وإدارة وقت.
• إجادة استخدام الأنظمة الرقمية والمنصات الحكومية ذات العلاقة.
• الرغبة في التعلم والتطوير والعمل ضمن فريق.

المزايا

• مسار مهني واضح يبدأ من المحامي المساعد وصولًا إلى المحامي الخبير.
• إشراف وتوجيه مباشر من محامين ومستشارين ذوي خبرة.
• فرص مستمرة للتعلم والتطوير المهني.
• المشاركة في قضايا وملفات قانونية متنوعة.
• بيئة عمل احترافية تعتمد على الأداء والإنجاز.

المسؤوليات

• المساهمة في إعداد الأبحاث والدراسات القانونية.
• المساعدة في إعداد وصياغة العقود والمذكرات والوثائق القانونية.
• دعم المحامين في متابعة القضايا وإجراءات التقاضي والتنفيذ.
• المساهمة في إعداد الاستشارات القانونية تحت إشراف المحامين المرخصين.
• التواصل مع العملاء والجهات ذات العلاقة وفق توجيهات المشرف المباشر.
• متابعة المستجدات النظامية وتطوير المعرفة القانونية بشكل مستمر.
• الالتزام بسياسات الشركة، والمحافظة على سرية المعلومات، وتنفيذ المهام الموكلة بجودة وفي الوقت المحدد.

الهدف الوظيفي:

المحامي المتدرب (المساعد) هو الشخص الذي يقدم الدعم القانوني للمحامين المرخصين خلال فترة التدريب، بعد الانتهاء من المرحلة الجامعية وقبل الحصول على الترخيص. يساهم المحامي المساعد في تعزيز الامتثال للقوانين واللوائح، ويشارك في مختلف مراحل الإجراءات القانونية، مما يسهم في تحقيق العدالة وحماية المصالح القانونية للموكلين.

المهام والمسؤوليات:

• الاستشارة القانونية (Consult): المساعدة في إعداد المشورة القانونية للموكلين حول القضايا القانونية المتنوعة، مثل العقود، والملكية الفكرية، والقضايا الجنائية.
• البحث والتحليل (Research): إجراء أبحاث قانونية شاملة وتحليل القوانين واللوائح ذات الصلة بالقضايا لدعم المحامين في تقديم النصائح القانونية المناسبة.
• التقاضي (Litigate): المساعدة في إعداد المرافعات والتمثيل أمام المحاكم والهيئات القانونية تحت إشراف المحامي المرخص.
• التفاوض (Negotiate): دعم المحامين في التفاوض على التسويات والاتفاقيات القانونية مع الأطراف الأخرى لتحقيق أفضل النتائج للموكلين.
• إعداد الوثائق القانونية (Draft): المساعدة في إعداد وصياغة الوثائق القانونية، بما في ذلك العقود، والمذكرات، والطعون، والطلبات القانونية.
• التواصل مع العملاء (Communicate): الحفاظ على تواصل فعال مع الموكلين، وتقديم التحديثات حول تقدم القضايا والإجابة على استفساراتهم.
• التأكد من جودة المخرجات (Quality Assurance): المساهمة في تحسين العمل وضمان جودة المخرجات القانونية من خلال مراجعة دقيقة وتقييم مستمر.
• إدارة الوقت (Time Management): تنظيم وإدارة الوقت بفعالية لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• الحصول على شهادة في الشريعة أو الأنظمة أو القانون.
• خبرة سابقة في التدريب القانوني أو العمل في مكاتب المحاماة تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء والزملاء.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي لحل المشكلات القانونية.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

الكفاءات الأساسية:

• التواصل الفعال: القدرة على توصيل المعلومات القانونية بوضوح وفعالية للموكلين، مع القدرة على الاستماع وفهم احتياجاتهم.
• حل المشكلات: القدرة على تحليل القضايا القانونية وتقديم حلول مبتكرة وفعالة، مع التركيز على تحقيق نتائج إيجابية.
• الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في إعداد الوثائق القانونية وضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح.
• التطوير المستمر: الالتزام بتحديث المعرفة القانونية ومتابعة التغيرات في القوانين واللوائح لضمان تقديم أفضل خدمة قانونية.
• إدارة الجودة: القدرة على المساهمة في وضع معايير عالية لجودة المخرجات القانونية وضمان الالتزام بها.
• العمل الجماعي: مهارات تعاون قوية لتعزيز العمل الجماعي وتحقيق الأهداف المشتركة.

نبذة عن الوظيفة

يتولى المستشار القانوني قيادة وتقديم الاستشارات القانونية المتخصصة للشركات، وإدارة الإدارات القانونية للموكلين، وتعزيز الامتثال والحوكمة، بما يضمن حماية مصالح العملاء، ودعم قراراتهم التجارية، وتقديم حلول قانونية عملية تسهم في تحقيق أهدافهم ضمن بيئة احترافية تعتمد على الأداء والتطوير المستمر.

المتطلبات

• سعودي الجنسية.
• بكالوريوس في القانون أو الشريعة (تخصص الأنظمة) أو ما يعادلهما.
• رخصة محاماة سارية.
• خبرة لا تقل عن (7) سنوات في المحاماة أو الاستشارات القانونية، ويفضل في بيئة الشركات أو مكاتب المحاماة.
• خبرة في إدارة الإدارات أو الفرق القانونية.
• خبرة في الحوكمة والامتثال والعقود التجارية.
• القدرة على بناء علاقات استراتيجية مع العملاء والمساهمة في تطوير الأعمال.
• مهارات قيادية وتحليلية وتفاوضية عالية.
• إجادة استخدام الأنظمة الرقمية والمنصات الحكومية ذات العلاقة.

المزايا

• مسار مهني واضح يعتمد على الكفاءة والإنجاز.
• فرص مستمرة للتطوير المهني والتعلم.
• قيادة مشاريع قانونية وإدارات قانونية لعملاء من مختلف القطاعات.
• العمل مع الإدارات التنفيذية وصناع القرار.
• بيئة عمل احترافية تدعم النمو وصناعة الأثر.

المسؤوليات

• قيادة وتشغيل الإدارات القانونية للموكلين وتطوير سياساتها وإجراءاتها.
• تقديم الاستشارات القانونية المتخصصة في مجالات الشركات والعقود والحوكمة والامتثال.
• إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية وإدارة المخاطر المرتبطة بها.
• الإشراف على جودة المخرجات القانونية وقيادة وتطوير الفريق القانوني.
• بناء علاقات استراتيجية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتقديم حلول قانونية تدعم أعمالهم.
• المساهمة في تطوير الأعمال واستقطاب فرص جديدة وتعزيز نمو خدمات الشركة.
• متابعة المستجدات النظامية وقيادة مبادرات الامتثال وتحسين كفاءة العمليات القانونية.

• التطوير المستمر: مواكبة التغيرات النظامية والتشريعية.

نبذة عن البرنامج

يهدف برنامج التجربة المهنية إلى تمكين طلاب وطالبات الدبلوم والبكالوريوس من اكتساب خبرة عملية داخل بيئة قانونية احترافية، من خلال المشاركة في الأعمال القانونية والإدارية تحت إشراف فريق متخصص، بما يسهم في تنمية المهارات المهنية، وتعزيز الجاهزية لسوق العمل، وترسيخ قيم الانضباط والتعلم المستمر.

المتطلبات

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• طالبًا منتظمًا في مرحلة الدبلوم أو البكالوريوس.
• معدل تراكمي لا يقل عن ممتاز.
• الالتزام بالحضور خلال ساعات العمل الرسمية.
• ألا تقل مدة التدريب عن شهرين متصلين.
• الرغبة في التعلم والتطوير والعمل ضمن بيئة احترافية.

المزايا

• تدريب عملي داخل شركة محاماة متخصصة.
• إشراف وتوجيه مباشر من محامين ومستشارين ذوي خبرة.
• المشاركة في أعمال قانونية وإدارية متنوعة.
• تنمية المهارات المهنية والعملية.
• فرصة لبناء شبكة علاقات مهنية والاستعداد لسوق العمل.

المسؤوليات

• المشاركة في الأعمال القانونية والإدارية اليومية.
• المساعدة في إعداد ومراجعة الوثائق والمستندات القانونية تحت إشراف الفريق المختص.
• حضور الاجتماعات والبرامج التدريبية وإعداد ملخصات أو تقارير عند الحاجة.
• الالتزام بسياسات الشركة وساعات العمل وقواعد السلوك المهني.
• المحافظة على سرية المعلومات والوثائق والبيانات.
• تنفيذ المهام الموكلة من المشرف المباشر بما يحقق أهداف البرنامج.

الموقع

الرياض أو المدينة المنورة، بحسب الفرص المتاحة.

مدة البرنامج

شهران كحد أدنى، بدوام كامل.

نبذة عن المبادرة:

تهدف مبادرة “التجربة المهنية” إلى تمكين طلاب وطالبات مرحلة الدبلوم أو البكالوريوس من خوض تجربة ميدانية عملية داخل بيئة قانونية احترافية، تتيح لهم التعرف على واقع المهنة واكتساب المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل. ويُمنح المتدرب فرصة للمشاركة في أعمال قانونية وإدارية متنوعة تحت إشراف مباشر من فريق متخصص، ضمن بيئة عمل تُعلي قيم الانضباط، والالتزام، والتطوير الذاتي. وتُعد هذه التجربة مساهمة مجتمعية من شركة المدينة للمحاماة، مستلهمة من مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وامتدادًا لرسالة الشركة في دعم صناعة المحاماة وتمكين الجيل الجديد.

 المهام:

• المشاركة في متابعة الأعمال القانونية والإدارية اليومية.
• المساعدة في إعداد وتدقيق الوثائق تحت إشراف الفريق المختص.
• حضور الاجتماعات والبرامج التدريبية الداخلية وتقديم ملخصات عنها.
• الالتزام بساعات الدوام والانضباط المهني وفق سياسات الشركة.
• المحافظة على سرية المعلومات والالتزام بالسلوك المهني الراقي.

شروط الأهلية:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• طالبًا منتظمًا في مرحلة الدبلوم أو البكالوريوس.
• ألا يقل المعدل التراكمي عن “ممتاز”.
• الالتزام الكامل بالحضور خلال ساعات العمل الرسمية للشركة.
• ألا تقل مدة التدريب عن شهرين متصلين.

الموقع: الرياض أو المدينة المنورة – بحسب الفرص المتاحة.

مدة التدريب: شهران كحد أدنى – بدوام كامل.