برنامج التدريب التعاوني

الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الجامعيين الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير.

تمهيد:

توفر المدينة للمحاماة فرصاً تدريبية لعدد محدود من الطلاب المتفوقين دراسياً سواء، ويهدف هذا البرنامج إلى مساعدة المشاركين على اكتساب الخبرات العملية، واستيفاء متطلبات التخرج في الجهات التعليمية التي ينتسبون إليها. وعند انتهاء فترة البرنامج يتم تقييم المشاركين فيه لتحديد إجمالي الدرجات التي حصلوا عليها لحساب نقاط التدريب المطلوبة من قبل الجهة التعليمية.

الأهلية:

الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير التالية:

• يجب ألاّ يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 4 من 5 أو ما يعادلها. وتُمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
• يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 16 أسبوع على الأقل.
• يجب ألا يكون المتقدم قد تخرج من جامعته.
• يجب على المتقدمين إتمام الفترة التدريبية بالكامل.
• لا يسمح بتسجيل مواد دراسية خلال فترة التدريب.

أهداف البرنامج

البرنامج مصمم لاستيفاء الأهداف التالية:

• تزويد الطلاب بفرصة لإثراء خبراتهم الجامعية من خلال الربط بين الدراسات الأكاديمية وبيئة العمل الفعلية. وستتاح أيضاً الفرصة للطلاب لتقييم اهتماماتهم المهنية في مجال تخصصهم.
• تمكين الكليات والجامعات من تقييم الإعداد الأكاديمي لطلابهم من خلال تقرير برنامج التدريب الجامعي الخاص بالطالب، والإفادات الشفهية، وتقارير تقييم العمل المقدمة من الرئيس المباشر للمشارك في المدينة للمحاماة.
• تساعد مثل هذه التقييمات الكليات والجامعات على التأكد من فاعلية التدريب الأكاديمي في إعداد الطلاب لحياتهم العملية المستقبلية.
• إتاحة الفرصة للطلاب لاكتساب مهارات جديدة وتعويدهم على التفكير الابتكاري وتمكينهم من ممارسة مهارات حل المشاكل واتخاذ القرار.

الهدف الوظيفي:

المحامي المتدرب (المساعد) هو الشخص الذي يقدم الدعم القانوني للمحامين المرخصين خلال فترة التدريب، بعد الانتهاء من المرحلة الجامعية وقبل الحصول على الترخيص. يساهم المحامي المساعد في تعزيز الامتثال للقوانين واللوائح، ويشارك في مختلف مراحل الإجراءات القانونية، مما يسهم في تحقيق العدالة وحماية المصالح القانونية للموكلين.

المهام والمسؤوليات:

• الاستشارة القانونية (Consult): المساعدة في إعداد المشورة القانونية للموكلين حول القضايا القانونية المتنوعة، مثل العقود، والملكية الفكرية، والقضايا الجنائية.
• البحث والتحليل (Research): إجراء أبحاث قانونية شاملة وتحليل القوانين واللوائح ذات الصلة بالقضايا لدعم المحامين في تقديم النصائح القانونية المناسبة.
• التقاضي (Litigate): المساعدة في إعداد المرافعات والتمثيل أمام المحاكم والهيئات القانونية تحت إشراف المحامي المرخص.
• التفاوض (Negotiate): دعم المحامين في التفاوض على التسويات والاتفاقيات القانونية مع الأطراف الأخرى لتحقيق أفضل النتائج للموكلين.
• إعداد الوثائق القانونية (Draft): المساعدة في إعداد وصياغة الوثائق القانونية، بما في ذلك العقود، والمذكرات، والطعون، والطلبات القانونية.
• التواصل مع العملاء (Communicate): الحفاظ على تواصل فعال مع الموكلين، وتقديم التحديثات حول تقدم القضايا والإجابة على استفساراتهم.
• التأكد من جودة المخرجات (Quality Assurance): المساهمة في تحسين العمل وضمان جودة المخرجات القانونية من خلال مراجعة دقيقة وتقييم مستمر.
• إدارة الوقت (Time Management): تنظيم وإدارة الوقت بفعالية لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• الحصول على شهادة في الشريعة أو الأنظمة أو القانون.
• خبرة سابقة في التدريب القانوني أو العمل في مكاتب المحاماة تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء والزملاء.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي لحل المشكلات القانونية.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

الكفاءات الأساسية:

• التواصل الفعال: القدرة على توصيل المعلومات القانونية بوضوح وفعالية للموكلين، مع القدرة على الاستماع وفهم احتياجاتهم.
• حل المشكلات: القدرة على تحليل القضايا القانونية وتقديم حلول مبتكرة وفعالة، مع التركيز على تحقيق نتائج إيجابية.
• الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في إعداد الوثائق القانونية وضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح.
• التطوير المستمر: الالتزام بتحديث المعرفة القانونية ومتابعة التغيرات في القوانين واللوائح لضمان تقديم أفضل خدمة قانونية.
• إدارة الجودة: القدرة على المساهمة في وضع معايير عالية لجودة المخرجات القانونية وضمان الالتزام بها.
• العمل الجماعي: مهارات تعاون قوية لتعزيز العمل الجماعي وتحقيق الأهداف المشتركة.

• التطوير المستمر: مواكبة التغيرات النظامية والتشريعية.

نبذة عن المبادرة:

تهدف مبادرة “التجربة المهنية” إلى تمكين طلاب وطالبات مرحلة الدبلوم أو البكالوريوس من خوض تجربة ميدانية عملية داخل بيئة قانونية احترافية، تتيح لهم التعرف على واقع المهنة واكتساب المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل. ويُمنح المتدرب فرصة للمشاركة في أعمال قانونية وإدارية متنوعة تحت إشراف مباشر من فريق متخصص، ضمن بيئة عمل تُعلي قيم الانضباط، والالتزام، والتطوير الذاتي. وتُعد هذه التجربة مساهمة مجتمعية من شركة المدينة للمحاماة، مستلهمة من مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وامتدادًا لرسالة الشركة في دعم صناعة المحاماة وتمكين الجيل الجديد.

 المهام:

• المشاركة في متابعة الأعمال القانونية والإدارية اليومية.
• المساعدة في إعداد وتدقيق الوثائق تحت إشراف الفريق المختص.
• حضور الاجتماعات والبرامج التدريبية الداخلية وتقديم ملخصات عنها.
• الالتزام بساعات الدوام والانضباط المهني وفق سياسات الشركة.
• المحافظة على سرية المعلومات والالتزام بالسلوك المهني الراقي.

شروط الأهلية:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• طالبًا منتظمًا في مرحلة الدبلوم أو البكالوريوس.
• ألا يقل المعدل التراكمي عن “ممتاز”.
• الالتزام الكامل بالحضور خلال ساعات العمل الرسمية للشركة.
• ألا تقل مدة التدريب عن شهرين متصلين.

الموقع: الرياض أو المدينة المنورة – بحسب الفرص المتاحة.

مدة التدريب: شهران كحد أدنى – بدوام كامل.