المادة السادسة والستون من نظام العمل

الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل: 1- الإنذار. 2- الغرامة. 3- الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل. 4- تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل. 5- الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر. 6- الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام.